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華住集團及其他全球頭部酒店管理集團（共約25,000家酒店）共同發(fā)起倡議，宣布開展酒店業(yè)可持續(xù)發(fā)展標準定義工作，加快推進國際負責任旅游進程。

世界旅行與旅游理事會 (WTTC)、可持續(xù)酒店聯(lián)盟 (SHA)、全球頭部酒店管理集團及各分銷渠道等酒店旅游業(yè)相關企業(yè)，聯(lián)合倡議制定酒店業(yè)可持續(xù)發(fā)展解決方案。方案通過一系列旨在提高全球酒店業(yè)可持續(xù)發(fā)展標準的舉措，為所有旅行者和利益相關方提供更清晰透明的選擇與方案。

全球酒店可持續(xù)發(fā)展基準框架將為全球酒店（無論是連鎖酒店或單體酒店）提供可持續(xù)發(fā)展的共同起點，旨在成為全球酒店行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展工作共識，肩負對地球和人類命運的責任，加快推動酒店上下游產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展進程。

框架同時配合SHA的“酒店業(yè)碳正向”( Pathway to Net Positive Hospitality )計劃，幫助酒店集團加大自身行動影響，并以“四大階段”提供針對性的實用建議與應用工具。

在接下來的數(shù)個月里，華住集團與WTTC、SHA及行業(yè)合作伙伴密切合作，擬定積極的、高效的行動計劃，并為業(yè)內(nèi)提供框架內(nèi)容對應的工具與實踐計劃，協(xié)助酒店業(yè)加速完成COP21巴黎協(xié)議定立的全球目標。

框架與聯(lián)合國世界旅游組織(UNWTO)格拉斯哥宣言和聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(UNSDG)十年行動等全球共識方向一致。

目前聯(lián)合發(fā)起酒店集團包括：雅高、巴塞羅酒店集團、華住及其附屬公司德意志酒店集團、印度酒店有限公司、錦江酒店及其附屬公司盧浮酒店集團和麗笙酒店集團、美利亞國際酒店集團、包括 NH 酒店集團在內(nèi)的美諾酒店集團。

全球酒店可持續(xù)發(fā)展基準框架現(xiàn)正進入開發(fā)階段，計劃在 2022 年 3 月正式全球發(fā)布。

聯(lián)合發(fā)起公司發(fā)言人語錄

“雅高正在積極實現(xiàn)符合科學條件的碳中和目標，同時歡迎可持續(xù)發(fā)展基準框架倡議。我們相信，這個框架是朝著酒店業(yè)雄心勃勃的可持續(xù)目標和實踐邁出的有用一步。”

——雅高集團董事長兼首CEO    Sébastien Bazin

“在巴塞羅酒店集團，我們充分意識到在全球范圍內(nèi)實現(xiàn)最相關經(jīng)濟部門之一的可持續(xù)轉型所面臨的挑戰(zhàn)。這就是為什么我們認為這個聯(lián)盟是一個很好的機會，可以支持和促進可持續(xù)旅游業(yè)的發(fā)展，并為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標做出積極貢獻。”

——巴塞羅酒店集團歐洲、中東和非洲地區(qū)CEO Raúl González

“我們很高興參與基本可持續(xù)發(fā)展框架。在為賓客提供一流酒店服務的同時，華住也奉行環(huán)保發(fā)展模式，強調(diào)環(huán)境管理和減少整體足跡。這符合達到排放峰值和碳中和的國家目標，有助于全球應對氣候變化的努力。我們，包括我們的附屬公司 Deutsche Hospitality，一直致力于通過精細化的管理和運營打造資源節(jié)約型和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。”

——華住集團CEO 金輝

“我們與地球只有一次機會。擁有約 11,000 名員工的 Deutsche Hospitality 深知這一責任。因此，參與基本可持續(xù)發(fā)展框架是我們非常關心的事情。作為華住集團有限公司的一部分，我們?yōu)槌蔀樵撚媱澋姆e極合作伙伴而感到自豪。讓我們抓住機會，共同做出重大改變。”

——德意志酒店集團CEO Marcus Bernhardt

“我們今天生活在一個轉型的時代。隨著新技術的興起、日益嚴重的環(huán)境問題以及對經(jīng)濟和社會價值的新的協(xié)作理解，我們的世界正在以前所未有的速度發(fā)生變化。我們致力于為所有利益相關者、社區(qū)和地球創(chuàng)造共享價值。我們很高興在這個旅程中與基本可持續(xù)發(fā)展框架合作。”

——IHCL印度酒店有限公司董事總經(jīng)理兼CEO Puneet Chhatwal

“祝賀全球酒店可持續(xù)發(fā)展基準框架的誕生!能參與并見證這一舉措的發(fā)生，我們深感榮幸。目前文旅產(chǎn)業(yè)正從疫情中緩步復蘇，而在全球氣候變暖日益加劇之下，堅持可持續(xù)發(fā)展旅游的意義尤見深遠。錦江酒店期待與WTTC和SHA及其成員攜手，為創(chuàng)造更美好的人類世界奉獻力量。”

——上海錦江國際酒店股份有限公司董事長張曉強

“盧浮酒店集團作為錦江國際的一部分，我們相信酒店業(yè)需要發(fā)展，以制定符合可持續(xù)發(fā)展目標的更可持續(xù)的做法。這就是我們?nèi)?CSR 計劃“目標 2025”的目標。由于氣候緊急情況，這項工作必須集體完成，所有酒店集團都朝著同一個方向前進，而且我們的員工、客戶和合作伙伴也必須共同努力。可持續(xù)性正在成為每個人的新標準，這正是我們以極大的精力和希望支持基本可持續(xù)性框架的原因。”

——盧浮酒店集團CEO Pierre-Frédéric Roulot

“美利亞國際酒店集團很榮幸成為基本可持續(xù)發(fā)展框架的一部分。面對當前的氣候緊急情況，各行各業(yè)，包括旅游業(yè)，都必須聯(lián)合起來，承擔自己的承諾，考慮到自己的實際情況。這個聯(lián)盟是一個很好的平臺，應該引導我們識別和促進造福整個社會的機會。通過清晰、統(tǒng)一的衡量指標共享知識、創(chuàng)新和良好做法，是共同使挑戰(zhàn)成為現(xiàn)實的最佳方式。在這一承諾中，我們不了解競爭對手，我們了解我們希望從負責任的現(xiàn)在走向可持續(xù)未來的盟友。”

——美利亞國際酒店集團副董事長兼CEO  Gabriel Escarrer Jaume

“我們都必須為我們行業(yè)的影響承擔責任，沒有比通過與其他主要行業(yè)參與者聯(lián)合力量來實現(xiàn)這一共同目標更好的方法來做到這一點。在酒店業(yè)的重生中，在經(jīng)歷了我們歷史上最艱難的歲月之后，我們認可了基本可持續(xù)發(fā)展框架，旨在以身作則，并確定該項目將成為所有利益相關者未來的轉折點。”

——美諾國際及美諾酒店CEO Dillip Rajakarie

“這是利用酒店業(yè)的實力和影響力真正產(chǎn)生影響的大好機會。多年來，該行業(yè)一直是經(jīng)濟增長、社會發(fā)展和文化融合的引擎，現(xiàn)在，我們也將共同推動實現(xiàn)更可持續(xù)的未來。作為 Minor 的一部分，我們以極大的熱情支持基本可持續(xù)發(fā)展框架，并堅信這是朝著正確方向邁出的一大步。”

——NH 酒店集團CEO Ramón Aragonés

“在后疫情時代，我們很高興看到酒店業(yè)正在采取協(xié)調(diào)和非競爭的方式前進，以促進真正有效地應對我們面臨的氣候變化挑戰(zhàn)。基本可持續(xù)發(fā)展框架是一項重大變革，將幫助每家酒店更快地踏上可持續(xù)發(fā)展之旅。這將使麗笙酒店集團和我們的股東錦江國際以及整個行業(yè)更接近凈零的最終目標，同時響應客戶對易于理解的可持續(xù)旅行選擇的需求.”

——麗笙酒店集團CEO   Federico J. González